公务员激励机制重构:理论原则与模式定位

摘要：

入世后,我国的政府改革面临更大和更为紧迫的压力.提高行政效率的改革目标客观上要求我们造就一支精干、高效、务实、廉洁的行政公务员队伍.如何架构一整套激励广大公务员亟思进取、廉洁高效、勤政为民的机制,对于实现入世后我国政府的改革目标定位至关重要.本文从这一角度入手,论述我国构建公务员激励机制所应坚持的理论原则、模式选择,以适应入世后建构公务员激励机制的需要.

关键词：入世、公务员、激励机制、建构

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48