10.3969/j.issn.1007-8207.2003.06.005
学习型官僚制:转型时期我国行政组织模式的新视点
与工业社会相适应的官僚制遭到了西方行政改革者的广泛批判,但官僚制的完善仍是行政现代化的关键.因而对于转型时期的我国,官僚制依旧是我国行政组织模式的必然选择;另一方面,官僚制的缺陷和局限性要求必须对其加以矫正和改革,而学习型组织理论用于这一改革具有可行性.因而我们找到了塑造适合中国国情的行政组织模式的新视点,即,将学习型组织与官僚制进行优势结合,建构学习型官僚制.
官僚制、学习型组织、行政组织模式
D035(国家理论)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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