10.3969/j.issn.1007-8207.2001.02.006
目标管理与政府工作创新
@@ 目标管理是一种化组织需要为个人奋斗目标的管理哲学,同时也是组织实施计划和控制的管理方法.这种哲学认为,组织中成员的个人状况、需要、追求和贡献等虽各不同,但却可以通过一定的方式加以整合,以普遍提高成员的工作热情,使成员的个人努力统一于一个方向.因此,目标管理也是一种化消极被动为积极主动的组织方法.
目标管理、政府、组织需要、组织方法、管理哲学、实施计划、管理方法、工作热情、个人奋斗、状况、整合、控制
D6(中国政治)
2004-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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