新医改背景下公立医院绩效管理的强化路径分析

摘要：

医院绩效管理对医药卫生体制改革具有重要价值.虽然在医改的实行期间公立医院绩效管理得到很大进步与完善,但是依然存在不足.本文通过理论分析法,对新医改背景下公立医院绩效管理存在的不足进行分析,然后探究其强化路径,为改革提供理论与实践依据,促进公立医院的现代化转型.

关键词：新医改、公立医院、绩效管理、强化路径

资助基金：本文系西南医科大学:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地四川医院管理和发展研究中心资助的立项项目公立医院绩效考核与绩效改革政策思路的研究项目编号:SCYG2019-23

在线出版日期：2021-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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