10.3969/j.issn.1674-585X.2020.16.010
事业单位绩效管理存在的问题及改进建议
在现代企业发展中,绩效管理是一项十分重要的工作,对事业单位而言也是如此.通过绩效管理可以对单位整体运营情况有所了解,提高员工工作积极性,推动事业单位绩效改革,使事业单位可以更好地适应现代市场经济环境,拥有更广阔的发展空间.本文就从事业单位绩效管理现状入手,分析此类单位绩效管理存在的不足与问题,最终结合现代市场环境以及事业单位特点,提出改善事业单位绩效管理现状的对策建议.
事业单位、绩效管理、建议
2020-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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