10.3969/j.issn.1674-585X.2019.11.010
高校管理人员绩效考核的困境与对策
高校是培养人才的重要阵地,其中管理人员是对教师教学、学生培养提供服务和支持的主要从业人员,是高校管理服务的主要执行者.提高学校管理人员的工作能力和热情就显得尤为重要,关乎高校进步与发展,因此对高校管理人员实施有效的绩效考核,对高校开展管理工作十分重要.
高校、管理人员、绩效考核
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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高校、管理人员、绩效考核
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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