10.3969/j.issn.1674-585X.2018.15.010
绩效管理制度和全面预算管理探讨——以江苏广电集团为例
随着我国广电文化企业改制的不断推进和媒体融合进程的不断加速,广电企业作为传统媒体的一员,面对新媒体崛起、行业竞争格局持续分化的外部环境,要想永葆企业生机和活力,实施变革势在必行.本文以江苏广电集团为例,对绩效管理和全面预算管理等进行了详细分析探讨,以供参考借鉴.
广电集团、绩效管理、全面预算管理
2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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