浅谈事业单位绩效考核

摘要：

绩效考核是人力资源管理工作的核心,是衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的有效手段.本文从绩效考核的原则阐述绩效考核体系的构建、实施绩效考核办法、体现绩效考核的时代性等维度进行分析研究.

关键词：事业单位、绩效考核、探讨

在线出版日期：2018-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14