10.3969/j.issn.1674-585X.2017.17.061
信息化视角下人力资源管理问题初探
随着科学技术的进步,推动企业管理信息化是发展的必然趋势.企业通过互联网人力资源服务平台将企业内部人事部管理信息进行系统管理,运用于企业人力资源调配工作,使得企业资源调配更加合理化,有利于企业实现经济效益最大化.本文基于信息化视角,分析人力资源管理的现状及存在的问题,并给出对应的建议.
人力资源、信息化管理、经济效益
TS9;TS8
2017-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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