10.3969/j.issn.1674-585X.2017.16.011
人力资源管理信息化的问题及对策
人力资源是企业保持市场竞争力和生命力的源泉,在新的时期如何对企业的人力资源管理进行创新关系着企业的长远发展.本文分析了网络技术和信息技术的兴起和发展对人力资源产生的影响及其现存的问题,并提出针对性的解决对策,以期为相关研究提供参考.
人力资源管理、信息化、问题、对策
G47;TP3
2017-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
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10.3969/j.issn.1674-585X.2017.16.011
人力资源管理、信息化、问题、对策
G47;TP3
2017-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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