10.3969/j.issn.1674-585X.2017.02.023
浅析星巴克企业文化的成功之道——基于德鲁克的事业理论视角
星巴克从一家小的咖啡零售店,成长为全球知名的连锁咖啡品牌店,而成功的原因首先要归功于星巴克的企业文化营销.本文从德鲁克的事业理论概念和特点出发,分析星巴克企业文化的成功之道,并分析了我国企业在企业文化中所存在的问题.在此基础上提出,中国企业应该从创新、注重顾客体验和与供应商共成长等方面,学习星巴克企业文化营销的成功经验,并以此来提高我国企业的国际竞争力.
事业理论、创新、文化营销
F27;C93
2017-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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