部门预算绩效目标管理探讨
部门预算绩效目标管理对部门年度绩效的提升乃至部门决算的评估均具有非常重要的作用,但是纵观目前关于部门绩效目标管理的理论研究与实践探索方面均具有不足之处,例如目前部门预算绩效目标管理与部门战略规划的关联度较低.同时,理论研究多集中于对部门绩效目标管理的问题提出探索,而忽略了目前部门预算绩效目标管理所取得的显著成效.鉴于此,本文在对部门预算绩效目标管理进行概述的基础上,着重于对目前已经取得的成效与完善建议两方面进行阐释,期望对行政事业单位的预算管理有所启示.
部门预算、目标管理、建议
F27;F24
2016-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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