基于平衡计分卡的内部审计绩效评价浅析

摘要：

近几年来,我国企业对内部审计工作的重视程度在不断上升,内部审计绩效评价是保证企业内部审计质量的核心,在公司治理上该机制同时扮演咨询者和建议者的角色.平衡计分卡是一种绩效管理工具,它为企业提供了一个综合性较强的业绩评价框架,起到了把企业的战略目标转化成一套条理分明的业绩评价系统的作用.本文从我国企业内部审计绩效评价入手,分析了在内部审计绩效评价中平衡计分卡的适用性,从而达到完善企业内部审计制度的目的.

关键词：内部审计绩效、平衡计分卡、绩效评价

分类号：F23;F2

在线出版日期：2015-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9