事业单位绩效评价指标体系研究
事业单位是我国独特存在的社会组织单元,而在当今的社会格局下,为建立和完善社会主义经济体制,组织者和管理者就必须注重事业单位的经营业绩和管理效率,使事业单位的绩效得以完善,以便事业单位更好地生存和发展,逐步完善我国社会主义市场经济体制,促进我国社会发展。本文论述了事业单位绩效评价指标体系的问题以及相应的对策,对事业单位的业务情况和其中的问题进行进一步的探索,使人们对事业单位的绩效有进一步的了解。
绩效评价、指标体系、事业单位
F27;F30
2015-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
12-12,18