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公立医院绩效考核体系的现状与构建思考

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近年来,我国多次对医疗机构和政策进行改革,在这种改革的背景之下,我国的公立医院的绩效考核体系有待进一步的改善,从而适应新的医疗政策和医院的发展要求.我国公立医院现存的绩效考核体系存在诸多问题,极大地限制了公立医院功能的发挥和长久的发展,因此,本文将对公立医院的绩效考核体系现状加以分析,找出其存在的具体问题,并且结合我国现在的政策,提出几点有利于提高公立医院绩效考核效率的建议,从而更好地发挥公立医院“非营利性”和“公益性”的特征,更好地为人民服务.

公立医院、绩效考核体系、现状与思考

F76;F75

2015-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

13-14

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