监督所绩效工资评价体系存在的问题及优化措施

摘要：

近年来,我国卫生事业取得了较快的发展,卫生监督所承担着卫生监督的职能.在当前“新医改”的背景下,我国医疗卫生组织为了更好的调动起职工工作的积极性和创造性,则开始实施绩效工资体系.在绩效工资实施的几年间,取得了一定的成效,但还存在着许多不完善的地方,急需在绩效工资评价体系实施过程中,进一步对其进行完善,从而使我国监督所的绩效工作运行模式得以进一步优化.文中对监督所绩效工资评价体系存在的问题进行了分析,并进一步对优化监督所绩效工资评价体系的具体措施进行了阐述.

关键词：监督所、绩效工资评价体系、评价内容、评价标准、评价模式

分类号：R19;DF3

在线出版日期：2014-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19