高等学校财务核算人员业绩考核方案的制定探讨——以中山大学为例

摘要：

高等学校财务核算人员承担着高等学校财务最基础工作,对高等学校财务数据的后续分析起着至关重要的作用.随着近几年来高等学校各类教育经费、科研经费和专项经费等的增加,受限于编制问题,高等学校核算人员工作量剧增,如何在现有的条件下,激励高等学校财务人员,提高高等学校财务核算工作的效率和效果,制定有效的绩效考核方案至关重要.文章对此进行了分析.

关键词：高等学校财务、核算人员、业绩考核方案、中山大学

分类号：F83;TP3

资助基金：中山大学2014年高校管理研究课题的资助02100-1132008

在线出版日期：2014-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：206-208