试述中医医院绩效评价指标体系的设计与实施
在《医院等级评审规范标准》基础上,根据专家意见、文献资料,借鉴平衡计分卡理论,结合基层中医院运营现状,按照“投入——产出”模型,建立由4个一级指标、14个二级指标、46个三级指标组成的中医院绩效评价体系.
中医、绩效评价、指标体系
F27;G47
2014-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
199-201
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中医、绩效评价、指标体系
F27;G47
2014-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
199-201
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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