中国国有企业公司治理制度变迁研究
中国国有企业公司治理制度在不同时期表现相互不一样的特点,但自改革开放以来,国有企业中仍存在行政方面的干预和内部人员掌控的问题.在公司治理制度中,依据路径依赖的理论,国企公司治理制度的体系主要受到两个方面的制约:一是政府在管理企业公司的体制上有所转变,二是西方价值体系的进入.这两个因素一起开创了中国国有企业公司治理制度的道路.
国有企业、公司治理、制度变迁
F27;G4
2014-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
11-12
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国有企业、公司治理、制度变迁
F27;G4
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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