国企高层管理者薪酬问题探讨
文章在分析了我国国企高管薪酬制度的沿革后,结合当前形势,提出了当前我国国企高管薪酬中存在的各种问题,提出了改革建议,并对当前国企高管薪酬的发展趋势—年薪制、股权薪酬等进行了介绍,最后给出了近期我国在国企高管薪酬上的一些举措.
高管薪酬、薪酬制度模式、年薪制、股权薪酬
F27;F83
2013-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
204-205
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高管薪酬、薪酬制度模式、年薪制、股权薪酬
F27;F83
2013-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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