人力资源与企业员工素质关系论

摘要：

随着市场经济日益激烈的竞争,事业单位也开始面临更加激烈的竞争.人力资源是作为事业单位生存和发展的命脉,决定和影响着员工的素质.同时事业单位员工的素质,也影响着其人力资源管理,影响着事业单位的整体发展状况.人力资源和员工素质,二者既有相互包含的部分,又有相互独立并影响的环节,但二者共同影响着企业的经营状况和竞争力,因而充分地认识到二者之间的对立统一的关系,并加以合理、有效地利用,使其相互促进,必将有利于促进事业单位的健康发展,使其在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断提升竞争力.

关键词：人力资源、员工素质、关系

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：198-199