当前我国地勘类事业单位绩效管理存在的问题和对策

摘要：

在全球经济全球化的背景下,绩效管理已经日益成为国内外现代企业管理的重要手段之一.文章在简述四种典型的绩效管理模式的基础上,对目前我国地勘类事业单位绩效管理普遍存在的问题及成因进行剖析,并提出若干对策:理顺绩效管理的现代管理理念,逐步打造良性的绩效管理文化；优化绩效考核的设计和实施流程,不断增强考核的有效性；加强绩效管理的沟通与反馈,切实提升考核的实效性.

关键词：地勘类事业单位、绩效管理、绩效考核、绩效反馈

分类号：TP3;TQ1

在线出版日期：2013-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：207-208