绩效管理角度的工商行政管理会计考核体系建构分析

摘要：

行政事业单位的持续发展和提高,离不开对职工及其工作进行定期的考核.而财务会计人员是行政事业单位职工的一种特殊群体,对他们及其工作进行考核,必须构建一套完善的会计考核体系.从绩效管理的角度,对财务会计人员及财务经费使用进行定期的考核,可以优化行政事业会计人员素质,促进整体财务会计工作的提升,促进单位有效运行、降低行政成本.

机标关键词：绩效管理、工商行政、管理会计、考核体系、会计人员、事业单位、财务、行政事业会计、职工、行政成本、特殊群体、人员素质、经费使用、会计工作、持续发展、运行、优化、提升、构建

分类号：TP3;F71

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40