浅论企业人力资源规划

摘要：

人力资源规划是一项整体的、战略性的计划.随着企业外部环境变化的不断加剧,企业管理者们越来越重视人力资源规划这项工作.通过人力资源规划,可以为企业降低未来的不确定性,更好地帮助企业应对未来的变化,解决和处理复杂的问题.文章从企业人力资源规划的含义、类型入手,论述了其作用和编制程序,最后提出了企业人力资源规划工作中应注意的问题.

关键词：人力资源规划、企业战略、需求预测、供给预测

分类号：C93;F27

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：201-202