钢铁企业员工绩效考核浅析

摘要：

一、加强钢铁企业绩效考核的重要性
当前我国钢铁企业已经进入了发展的关键时期,在面临越来越激烈的国际国内市场竞争的同时,资源和环境对企业所造成的压力也越来越大,钢铁企业面临着转变发展模式、产业结构调整的战略期.其中钢铁企业作为我国钢铁市场的重要主体,只有以更加积极主动的态度和姿态去迎接和应对新形势下市场要求,才能在世界钢铁行业的新一轮竞争发展中占据更为有利和主动的位置.

机标关键词：钢铁企业、员工绩效考核、企业绩效考核、产业结构调整、重要主体、市场要求、市场竞争、关键时期、钢铁行业、钢铁市场、发展模式、新形势、资源、姿态、战略、压力、位置、态度、环境

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28