财政绩效目标管理的理论基础与现实价值
@@ 1954年美国著名管理学家德鲁克在他的<管理实践>一书中,首先提出"目标管理与自我控制"的主张,随后在<管理--任务、责任、实践>中对此作了进一步阐述.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.如果一个领域没有特定的目标,这个领域必然会被忽视.德鲁克也因此成为目标管理的创立者和奠基者.经过近70年的发展,德鲁克的目标管理思想不仅成功应用于企业管理并成为现代企业管理的重要思想,而且早已超越企业管理,并成为政府等公共部门的重要组织管理理论.
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F27;F24
2011-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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25-29,40