后危机时代我国企业人力资源管理的弹性措施
@@ 2008年美国经济持续动荡引起世纪性、全球性的金融危机.危机发生后,出现很多震撼美国金融市场的事件,如美洲银行收购美林集团、AIG集团陷入空前的危机、雷曼兄弟公司的倒闭破产等.这些事件在金融市场引起巨大波浪,并波及中国企业,也使人力资源管理面临许多新问题.尤其是长三角、珠三角等地受冲击甚重,企业纷纷采取一系列措施应对,如裁员、降薪等.波及的行业也在不断扩大,从以前的汽车、电子、半导体行业到现在的房地产、金融、航空等领域.
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D03;TP3
2010-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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