闲适化管理:人本理念在管理领域内的具体体现

摘要：

目前管理领域内存在着很强的物本化倾向,故而非常需要真正落实“以人为本”的管理理念.闲适化管理因为能够改善生产者的工作状态,具有浓烈的人性化特质而切实体现了以人为本的管理理念.由于闲适能够带来愉悦的精神状态,故而闲适化管理有利于形成和谐的工作氛围,进而形成协同一致的工作状态.鉴于将人本观念有机地融入了管理范畴,因而使得管理过程具有了令人舒适的柔性化色彩,这与早期的泰罗制管理模式具有天壤之别.

关键词：以人为本、闲适化管理、柔性化、精神状态、工作效率

所属期刊栏目：10

分类号：TP2;TH1

在线出版日期：2014-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：31-34,42