试论高校辅导员就业指导工作的“四化”机制

摘要：

近年来,大学毕业生的就业问题日益凸显,就业指导工作已经成为高校学生工作的重要内容.辅导员作为从事大学生思想政治工作与管理的教师,是从事大学生就业指导工作的重要力量.高校辅导员应紧紧围绕“四化”机制,即教育的全程化、角色的专家化、内容的系统化和指导的个性化,切实有效地开展就业指导工作.

关键词：高校辅导员、就业指导、四化机制

所属期刊栏目：9

分类号：G64;G4

在线出版日期：2013-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96