降低跨国公司外派人员工作失败的有效方法

摘要：

跨国外派已成为国际人力资源管理的一项重要战略.但是高比率的外派工作失败却是一个让管理者和研究者不能回避的问题.通过对外派工作失败研究理论的梳理和对外派工作失败对策研究的分析,为中国跨国公司的外派管理提供理论和实践借鉴,为中国企业在激烈的全球化竞争中取胜提供支持.

关键词：降低、跨国公司、外派人员、工作失败

所属期刊栏目：9

分类号：F27;F28

资助基金：云南省教育厅科研基金课题09c0112

在线出版日期：2013-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46