人力资本理论视角下优质公务员流失问题的研究

摘要：

社会上的公务员热潮还在持续中,但优质公务员的流失也出现了增加的趋势,它使政府正在陷入无人可用的局面.针对优质公务员流失问题,从人力资本理论入手,对优秀公务员流失的原因进行了分析,并在建议通过构建政府人力资本开发平台来解决问题,以此形成一个能留住优秀人才的良性人力资本系统.

关键词：人力资本、优质公务员、流失

所属期刊栏目：7

分类号：F24;F06

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8