大学新生与应届毕业生职业价值观比较研究

摘要：

使用自编大学生职业价值观问卷对大学新生和应届毕业生的职业价值观进行测量,并在此基础上比较了这两类大学生群体的职业价值观差异.研究结果发现:(1)两类大学生在自身成长、心理需求、职业特性和专业要求四个方面的职业价值观差异不明显,而在社会影响、物质需求两方面存在明显差异;(2)大学阶段是青年职业价值观形成的关键阶段,受到各种因素的影响,当代大学生正在主动、积极地调整职业价值观,使自己更适应社会和职业的变化.

关键词：大学新生、应届毕业生、职业价值观、比较

所属期刊栏目：6

分类号：G64;B84

资助基金：金陵科技学院科研基金学生管理项目资助jit-n-xs-2008-005

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：169-171