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10.3969/j.issn.1672-8963.2010.10.045

实施全程化就业指导,提升高职学生职场竞争力

引用
高职就业指导工作是一项复杂的系统工程.针对高职生就业期望高、自身定位不准、就业自主能力不强的问题,高职院校应以提升学生综合素质和专业能力为目标,针对不同年级的学生建立分阶段、多层次的就业指导体系,全过程、多方位地进行就业培训和指导,以提升学生在职场的竞争力.

全程化、就业指导、高职学生、职场竞争力

6

G47;G64

辽宁省高等职业教育教学改革科研专项2009-2010年度"高职生物技术及应用专业人才培养模式的研究与实践"GZZC09067的阶段研究成果

2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

89-90

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1672-8963

13-1349/C

6

2010,6(10)

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