10.3969/j.issn.1672-8963.2010.07.011
正确处理干部任用中学历与能力的问题
在干部的选拔任用中,由于对学历与能力的关系处理不当,使得学历与能力的问题越来越突出,主要集中在注重学历、忽视能力和注重能力、忽视学历两个方面.针对这一现象,干部管理部门要从学历与能力的辩证关系出发,既要注重学历,又要结合能力,双管齐下,择优而任,以提高干部队伍综合素质.
干部任用、学历、能力
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F27;F24
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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