校企文化交融对提高高职学生就业质量的作用

摘要：

通过对校企文化的对比研究,促进校企文化的对接与交融,并能够初步形成两者问的过渡带,使受过高等职业教育的毕业生能尽快地适应企业的文化环境,实现高质量的就业,并成为企业文化的倡导者与建设者.

关键词：校企文化、交融、高职、高质量就业

所属期刊栏目：6

分类号：G64;G47

资助基金：2007年常州工程职业技术学院院级课题"高职学生对企业适应性的研究"成果

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30