企业新人职高职毕业生稳定性分析与对策

摘要：

我国的高等教育已经进入了大众化的发展时期,特别是近十年,随着高职教育办学规模进一步扩大,现已占据了普通高等教育的半壁江山.虽然高职毕业生逐步被社会认可,但社会对高职毕业生就业稳定性提出了较为严重的关切和担忧.文章在广泛调查的基础上,研究分析了高职毕业生就业稳定性原因,以及高职院校和用人单位应对的策略.

关键词：企业、高职生、稳定性

所属期刊栏目：4

分类号：G71;G25

在线出版日期：2009-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20