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10.3969/j.issn.1672-8963.2008.11.141

跨国并购企业文化整合对策研究

引用
跨国并购已经成为全球经济运行的重要现象,成为跨国公司实施全球战略的重要方式.跨国并购面临着国家文化和企业文化的双重差异,双重文化差异既可能造成跨国并购的文化冲突,也可能带来文化创新方面的价值.通过对跨国并购中的文化差异与文化冲突的分析,进而提出跨国并购中文化整合的对策.

跨国并购、文化整合、文化差异

4

F27;G12

2009-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1672-8963

13-1349/C

4

2008,4(11)

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