10.3969/j.issn.1672-8963.2008.05.106
论高校辅导员职业化实施的关键环节
@@ 本文运用公共部门人力资源管理的相关理论,阐述了辅导员职业化实施的六个关键环节:工作分析,招募甄选、职位分类、职业发展、培训开发、评价考核.
高校、辅导员、职业化、实施、人力资源管理、职业发展、职位分类、相关理论、评价考核、培训开发、六个关键、公共部门、工作分析、甄选、招募、运用
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F27;C96
2008-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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