以健康促进应对护士的职业倦怠

摘要：

@@ 职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内外因素影响而出现的一种身心不适、心理衰竭、情感封闭和亚健康状态.有研究表明,职业倦怠现象特别容易发生在以人为服务对象的职业领域中.由于护士是一种典型的以人为服务对象的职业,所以护士一直是职业倦怠研究中重点关注的职业人群之一.目前针对护士职业倦怠问题以影响因素的调查研究居多,应对策略的研究很少.护士职业倦怠的发生是多方面因素的综合作用,因此其干预重点从.改变个体"策略上单方面入手,难以使职业倦怠得到全面有效的改善.健康促进是当前世界上最推崇的具有全新意义的提高健康水平之最佳过程与途径.它特别强调个体与组织环境的有效和积极的参与.本文旨在从健康促进的角度探讨护士职业倦怠的应对策略,从而预防缓解护士职业倦怠,提高工作绩效,促进护士的身心健康.

机标关键词：健康促进、护士、职业倦怠、应对策略、服务对象、影响因素、亚健康状态、组织环境、综合作用、职业人群、职业领域、心理衰竭、提高、身心健康、情感、内外因素、健康水平、工作绩效、个体、调查研究

所属期刊栏目：4

分类号：TQ5;G71

在线出版日期：2008-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：78