10.3969/j.issn.1672-8963.2008.04.011
天津高等院校吸引高科技人才制度的研究
@@ 随着我国高等教育体制改革的不断深入,对专业人才尤其是高端专业人才的引进已成为各高校的工作重点,各校纷纷制定各种优惠政策来吸引人才加盟.我国加入WTO以后,国际国内人才竞争日趋激烈,要建设一流大学,建设一支高素质的师资队伍是关键,而人才引进是加强高校师资队伍建设的重要途径.
天津、高等院校、高科技、专业人才、师资队伍建设、教育体制改革、优惠政策、吸引人才、人才引进、人才竞争、加强高校、国际国内、素质、大学
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G64(高等教育)
2008-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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