10.3969/j.issn.1672-8963.2007.11.011
高职高专教师绩效评估制度分析
@@ 我国现行的高职高专教师绩效考核评估制度的整体性特征方能奏效.学校的绩效评估制度是通过移植企业的绩效评估而来的.但是,企业和学校是两种完全不同的组织,它们的制度结构和所处制度环境不完全相同.
高职高专、教师绩效评估、制度分析、绩效评估制度、教师绩效考核、整体性特征、制度结构、制度环境、学校、企业、组织、移植
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G71(职业技术教育)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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