高校辅导员的激励理念及实施

摘要：

@@ 激励是现代管理中最重要也是最基本的职能.高校辅导员的激励是指能够促使高校辅导员发挥自身最大程度的主动性、积极性、创造性所必须具有的理念及所采取的制度和措施.作为高校思想政治教育骨干力量的辅导员,多年来在学生思想政治教育、学生管理、学生服务、精神文明建设、校园稳定等方面做出了积极努力,为国家人才培养和高校稳定做出了重要贡献.

机标关键词：高校辅导员、学生思想政治教育、高校思想政治教育、精神文明建设、学生管理、校园稳定、人才培养、激励、高校稳定、主动性、创造性、制度、职能、理念、极性、国家、骨干、服务、措施、程度

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分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14