高职高专院校如何在学生管理工作中开展就业指导教育

摘要：

@@ 由于受高校扩招的影响,目前高校毕业生,特别是本身处于竞争劣势的高职毕业生的就业压力逐渐显现出来.截至2004年9月1日,全国普通高校毕业生平均就业率为73%,比去年同期增加3个百分点.其中研究生就业率为93%,本科生为84%,而高职高专生只有51%,低于全国高校平均就业率.因此,加强对高职学生的就业指导工作就显得特别重要.然而,大多数高职高专就业指导只是通过几次就业指导课就完成,没有贯穿于整个学生管理过程之中.笔者认为,高职高专院校不但要重视对学生在学习、生活、人际交往方面体现出的思想动向、行为方式进行管理、引导和教育,而且应该注重培养学生的职业道德、职业意识和职业习惯,实现在学生管理过程中贯穿就业指导教育的目标.主要应当从如下两个方面着手.

机标关键词：高职高专院校、学生管理工作、就业指导教育、高校毕业生、就业率、管理过程、就业指导工作、就业指导课、高职高专生、高职毕业生、职业意识、职业习惯、职业道德、行为方式、思想动向、人际交往、普通高校、培养学生、就业压力、竞争劣势

所属期刊栏目：3

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2007-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59