我国旅游管理专业学生就业意向偏差及对策研究

摘要：

@@ 为了改进旅游教育,为我国旅游产业发展提供合适的专业人才,笔者于2005年3月在武汉市进行了关于旅游管理专业学生就业意向的调查.调查结果显示,影响就业因素的排序依次为”个人发展空间——就业城市——收入——经验获取——社会地位——专业对口——能力锤炼——离家乡远近”.在被调查的学生中,有近40%的人把”个人发展空间”排在了各种影响因素的首位;其次是”就业城市”(24%),大多选择上海、北京、武汉、深圳、广州等大城市,其他城市所占比重很小;第三是”预期收入”(18%),大多数学生认为能接受的月薪水平在1000—3000元之间.旅游管理专业学生重视的是”个人发展空间”、”就业城市”、”收入”,这三个因素是相互影响的,大城市经济发达、生产力水平高,个人发展空间就大,收入就会高.旅游管理专业学生的想法与现实情况是一致的.

机标关键词：旅游管理、专业学生、就业意向、偏差、个人发展、管理专业、大城市、预期收入、空间、影响就业因素、调查结果、学生的想法、专业人才、影响因素、武汉市、社会地位、城市经济、产业发展、生产力、选择

所属期刊栏目：3

分类号：C913(社会学)

在线出版日期：2007-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43