华为公司基层员工价值评价体系解析

摘要：

@@ 华为技术有限公司是一家总部位于深圳的从事通信设备研发、生产、营销和服务的民营企业,是我国乃至全球通信业中具有领导地位的供应商之一.2005年,华为实现销售收入453亿元人民币,纳税额高达40亿元人民币.全方位地解析华为公司的管理制度,探索其成功的奥秘,对我国企业实践有着重要的借鉴意义.本文探讨其基层员工的价值评价体系,供其他企业借鉴.

机标关键词：华为、基层员工、员工价值、评价体系、解析、人民币、企业实践、销售收入、通信设备、民营企业、领导地位、管理制度、通信业、供应商、营销、税额、生产、深圳、技术、服务

所属期刊栏目：2

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8