民营企业文化存在的问题及其对策

摘要：

@@ 我国的民营经济发展迅速,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济新的增长点.当前,我国民营企业踏上了一个新的征程,当务之急就是全面提高企业整体素质,增强创新能力,提高企业的核心竞争力,而企业文化建设是提高企业整体素质的重要手段.近年来,国外许多学者指出:管理以文化为基础,企业文化作为一种管理理论和管理方法,日益引起管理学界和企业的关注.管理者应当看到经济、文化呈现出一体化的趋势,而这预示着企业文化对企业发展和经营业绩将起越来越大的作用,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力产生越来越强的影响.

机标关键词：民营企业、文化存在、企业整体素质、企业文化建设、管理理论、国民经济新的增长点、社会主义市场经济、民营经济发展、核心竞争力、内部凝聚力、企业发展、经营业绩、管理方法、创新能力、一体化、管理者、组成、增强、学者、学界

所属期刊栏目：2

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70