影响员工工作绩效的能力特征分析

摘要：

@@ 在工作中,能力表明了个人胜任某项工作或职能的特征.工作能力不仅包括一个人完成某种活动需要的最直接、最基本的个性特征,还包括这些特征与工作本身的需求和最终绩效的内在相关性.能力是个人的深层次的个性,通过对一个人能力的详细剖析,可以预见他在各种工作任务和情景下的行为表现和在不同条件下的行为与思维方式,从而预测出他最终的工作绩效.

机标关键词：员工工作绩效、工作能力、个性特征、行为表现、思维方式、工作任务、个人能力、相关性、职能、预测、剖析、活动

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73