应构建和谐的经理人职业环境

摘要：

@@ 在经理人市场机制和法规建设尚未健全的情况下,在高位置和高收入的光环背后,社会经济转型与经济高速发展带来的超强竞争,使经理人面临超强的职场压力,身体、心理、本能欲望、品德等处于弱性状态,出现压力屈服、能力失色、品德非正常等不良的表现,已经严重影响到组织的发展和经理人自身的职业发展.因此,构建和谐的经理人职业环境,预防和控制经理人职场压力就成为当务之急.

机标关键词：构建和谐、经理人、职场压力、经济高速发展、预防和控制、职业环境、职业发展、市场机制、品德、经济转型、法规建设、超强竞争、本能欲望、高位置、高收入、非正常、组织、状态、心理、身体

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15