企业ESG表现与高管机会主义减持
论文基于2011-2022 年A股上市公司数据,建立个体固定效应模型,实证检验企业ESG表现对高管机会主义减持行为的影响.结果表明,企业ESG表现对高管机会主义减持行为具有抑制效应,企业ESG表现越好,高管机会主义减持水平越低;机制分析表明,企业ESG表现通过吸引机构投资者增加持股比例来发挥治理效应,对高管机会主义减持行为产生抑制效应,在经过稳健性检验后,结论依然成立.论文结论为约束高管减持行为提供了相关理论证据.
企业、ESG表现、高管减持、机构投资者
F272(企业经济)
2024-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47