企业人力资源管理中增强激励机制效能的路径探讨

摘要：

人力资源管理工作在企业中发挥着重要作用.对企业人力资源进行有效的管理,能够实现企业资源的优化配置,进一步提升企业的经济效益,从而增强企业的综合实力.目前,大部分企业都重视到了人力资源管理的作用,探索出了各种管理方法和手段,得到了最有效的管理方法——激励机制.所以,为了促进企业的发展,管理人员必须要利用好激励机制的作用,加强企业的人才队伍建设,树立先进的人才管理理念,为人才的价值发挥提供平台,从而促进企业的长期稳定发展.论文首先简述了激励机制的含义,然后针对企业在进行人力资源管理的过程中应用激励机制所存在的不足进行分析,最后为企业进行人力资源管理提出了相关意见,希望促进企业和社会的稳定发展.

关键词：激励机制、人力资源管理、路径

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38